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    2019河南省农村信用社客服中心招聘40人公告

    时间:2019-10-05 14:35来源:未知 作者:admin 点击:
    2019河南省农村信用社客服中心招聘公告,本次招聘40人,报名截止时间2019年9月27日详情见公告 郑州大数据人力资源管理有限公司(以下简称郑州大数据公司)面向社会公开招聘工作人员,派遣至河南省农村信用社客服中心工作。有关事项公告如下: 河南省农村信用社

      2019河南省农村信用社客服中心招聘公告,本次招聘40人,报名截止时间2019年9月27日详情见公告

      郑州大数据人力资源管理有限公司(以下简称“郑州大数据公司”)面向社会公开招聘工作人员,派遣至河南省农村信用社客服中心工作。有关事项公告如下:

      河南省农村信用社(农商银行)是以服务“三农”为宗旨,以支持地方经济发展为己任的地方性金融机构。目前,全省共有139家法人机构,5100多个机构网点,员工5.5万余人,资产规模超1.7万亿元,机构网点遍布全省,覆盖城乡,已发展成为支持地方经济发展的金融主力军。省联社承担对全省农信社(农商银行)管理、指导、协调和服务的行业管理职能。

      为服务广大客户,宣传有关金融政策,省联社于2008年成立了客服中心,是河南省农村信用社服务客户的重要窗口,为客户7*24小时提供业务咨询、投诉和建议受理、信息查询、银行卡基本业务办理、银行产品推介等服务。客服中心秉承“倾听每一份心声 沟通每一个梦想”的服务理念,九龙会员传真报89%涉及身边熟人,,为客户提供优质高效的金融服务。同时,客服中心着力为青年才俊营造实现梦想的宽广平台。

      (一)通过电话、短信、互联网、传线小时为客户提供银行业务咨询、广州市白云区退休人员2017年春...,辅助交易,疑难问题解答,个人银行卡基本业务办理等服务;

      (四)有良好的沟通能力、语言技巧、应变能力,具有较强的客户服务意识和团队合作精神;

      (六)专业:经济、金融、财会、会计、管理、营销、审计、计算机等相关专业优先;

      客服员工薪酬由“基础薪酬+浮动绩效”构成,基础薪酬作为保障,绩效薪酬按完成服务的数量、质量计件发放,符合一定条件的还享有专项绩效及奖励。

      河南省农村信用社客服中心对所有员工都设有良好的职业规划,客服代表入职后即纳入积分考核管理,按表现和个人积分逐级晋升,达到一定条件后可晋升为管理岗位,也可择优选聘为农信社合同制员工。

      本次招聘人员为劳务派遣制员工,由郑州大数据公司与其签订劳动合同,并按照国家有关规定缴纳社会保险。

      报名方式:采取网上报名形式,请应聘者填写96288客服代表招聘报名表(详见附件),将报名表、学历学位等相关证书扫描件、近期生活照片发送至邮箱。资格审核通过的人员,将通过电话或者短信形式通知参加面试等相关事宜,请应聘者保持通讯畅通。

    (责任编辑:admin)
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